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Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/04/2025
  • Référence 9933245746
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail MARTIGNE BRIAND (49540)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir du SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
MARTIGNE BRIAND (49540) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

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Tu es passionné(e) par le travail du bois et tu as l'œil pour les détails ?

Ton agence TEMPORIS Doué recrute un(e) Assembleur/Monteur pour l'un de ses clients basé à Martigné-Briand.

En tant que monteur assembleur, tu seras chargé(e) de monter et assembler des structures en bois comme nos portes, fenêtres, escaliers et meubles sur mesure.
Tu devras lire et interpréter des plans techniques, préparer les documents et les outils nécessaires, et effectuer des contrôles de qualité des produits finis.
Il sera également important de respecter les délais et les normes de sécurité.

Les petits plus qui font la différence :

- Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi!
- Horaires : 8h00-12h30 et de 13h45-17h15, le vendredi de 8h00 à 12h15.

Postule dès maintenant ou viens rencontrer Gordian, Léna et Camille à l’agence !
Ils t’accueilleront avec le sourire et un café !

Temporis Doué
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Marquer un produit non conforme, Surveiller l'assemblage de pièces, Contrôler la qualité d'un produit, Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualités requises
Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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