Offre d'emploi en CDI à
OLORON STE MARIE (64400) Animateur / Animatrice HSE H/F

Aujourd'hui, votre agence Temporis Mauléon recherche pour l'un de ses clients un(e) animtateur(trice) HSE !

L’animateur HSE a pour mission de déployer et d’animer opérationnellement le système de management de la santé, de l’hygiène, de la sécurité au travail et de l’environnement.

Voici vos missions :

- Sensibiliser les collaborateurs aux risques de l’entreprise et accompagner les managers.
- Animer et promouvoir sur le terrain les consignes HSE légales et réglementaires (analyse des risques, actions de prévention etc…) ;
- Assurer l’accueil HSE des nouveaux entrants ;
- Assurer la communication sur les thématiques HSE ;
- Mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ;
- Effectuer les enquêtes d’accident du travail et les analyses des causes ;
- Piloter le suivi des maladies professionnelles ;
- Piloter la démarche des Risques Psychosociaux ;
- Gérer le stock d’Equipement de Protection Individuelle et collective et veille du port des EPI.

Démarche environnementale :
Participer à la démarche environnementale du groupe en déployant et pilotant des actions sur site (bilan énergétique, démarche
décarbonation…) ;
Piloter le traitement des déchets et les déclarations associées ;
Piloter la démarche REACH sur le site et proposer des actions de prévention ;

Vous l'aurez compris, vous devez être un as de la sécurité !

Les compétences demandées : métier accessible à partir d’un Bac + 5 HSE et/ou expérience significative d’au moins 3 ans dans l’industrie.

Concernant vos conditions :
- Votre taux horaire sera compris entre Entre 13.60€ et 15.00 €brut/heure
- Primes.

Vous avez bien tout lu et est intéressé(e) par cette offre ?

N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence ou à postuler sur cette annonce !

Elorri et Baptiste pour l'agence TEMPORIS.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.