Parler entre pro de la santé, c'est mieux !
Et bien viens à notre rencontre : comme toi nous sommes soignants!
Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d’emploi et de recrutement, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer de jour un EHPAD dans la région de BLAIN en contrat intérim ou vacation.
La structure dispose d’un parking pour les véhicules.
Le taux horaire de rémunération dépend de la convention collective applicable dans l’établissement et de ton expérience dans la fonction (reprise éventuelle d’ancienneté) + Primes de fonction (Ségur, dimanche et JF, …) + indemnités de 21% de fin de mission et de congés payés .
En collaboration avec l’infirmière du service, tu assureras en équipe les soins d’hygiène et de confort, les transferts, les aides aux repas, …
Tu seras attentif(ve) au bien-être des personnes âgées accompagnées.
Les horaires de travail sont fonction de l’organisation du service par roulement en semaine, WE et jours fériés.
Ta tenue de super héros t’attendra sur site, tu n’auras qu’à amener tes chaussures magiques pour naviguer de chambre en chambre.
D’un naturel bienveillant, tu sais t’adapter aux situations imprévues et cultiver l’esprit d’entraide est essentiel pour toi.
Si toi aussi tu souhaites participer au casting de cette nouvelle saison, nous attendons avec impatience ta candidature au plus grand bonheur des résidents et des équipes sur place.
Rien de plus facile : postule directement à cette annonce en joignant ton CV et tes coordonnées ou contacte nous directement à l'agence.
Tu as certainement ton diplôme d’Aide-soignante en poche mais le recrutement est également ouvert aux agents de soins expérimentés.
En tant qu’intérimaire au sein de Temporis Santé, tu bénéficieras des avantages du Comité d’Entreprise, des aides de l’organisme FASTT, de la prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance (selon durée de collaboration) et d’acomptes sur salaire à la demande.
A très vite autour d’un café en agence,
Aline, Christian et Fred
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.