Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 9932778937
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ERQUY (22430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.65€ et 13,54€ BRUT/HEURE + 10% d'indemnités de fin de mission + 10 % de CP

Offre d'emploi en Intérim à
ERQUY (22430) Aide-soignant / Aide-soignante

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les soins à domicile, des aides-soignants H/F.

Prêt à vous engager ?

En toute autonomie, vous soutenez les personnes âgées dans leur quotidien et êtes responsable des soins d'hygiène et de confort.

Vos principales tâches seront :
- Réalisation des toilettes des patients
- Distribution des repas
- Aide au coucher
- Administration des soins

Passons au profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), ou avez validé la première année d'école d'infirmière. Vous avez le sens du contact, êtes disponible, et êtes reconnu(e) pour votre patience et vos qualités d'écoute.

Le poste est à pourvoir rapidement, avec un taux horaire brut compris entre 11,65 € et 13,54 €.

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Postulez vite !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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