Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Aide plombier / plombière

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés d'un(e) aide plombier/plombière H/F.

VOS MISSIONS :
• Assister les plombiers dans la réalisation de projets de plomberie,
• Effectuer des travaux d'installation, de réparation et de maintenance des systèmes de plomberie,
• Contribuer à la préparation et à la collecte des outils et du matériel nécessaires pour les projets,
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 1 ans sur un poste similaire, vous avez une connaissance de base des outils et du matériel de plomberie.
Vous êtes titulaire du Permis B et habitez sur le secteur de Richardménil.

REMUNERATION :
A partir de 11.65€/h brut en fonction de l'expérience et de la convention collective de l'entreprise utilisatrice + primes de déplacement en fonction des zones d'intervention

HORAIRES :
Du lundi au vendredi : 8h-12h 13h-17h

AVANTAGES TEMPORIS :
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.