Offre d'emploi en Intérim à
MAXEVILLE (54320) Aide plombier / plombière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisées d'un(e) aide plombier/plombière H/F.

VOS MISSIONS :
• Assister les plombiers dans la réalisation de projets de plomberie,
• Effectuer des travaux d'installation, de réparation et de maintenance des systèmes de plomberie,
• Contribuer à la préparation et à la collecte des outils et du matériel nécessaires pour les projets,
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 1 ans sur un poste similaire, vous avez une connaissance de base des outils et du matériel de plomberie.
Vous êtes titulaire du Permis B et habitez sur le secteur de Richardménil.

REMUNERATION :
A partir de 11.65€/h brut en fonction de l'expérience et de la convention collective de l'entreprise utilisatrice + primes de déplacement en fonction des zones d'intervention

HORAIRES :
Du lundi au vendredi : 8h-12h 13h-17h

AVANTAGES TEMPORIS :
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence5.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.