TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la location d'engin de TP -------> un(e) Aide Mécanicien(ne) H/F.


VOS MISSIONS :
- Etre en relais des permanents mécaniciens aguéris dans leurs tâches du quotidien
- Effectuer le nettoyage des engins (mini pelle par exemple) avant la mise à disposition des clients.
- Réaliser la vérification des matériaux restituer par les clients après location.
- Préparer les engins et vérifier l'état de fonctionnement des engins avant la location.

VOTRE PROFIL :
Débutants acceptés
Bénéficiant d'une première expérience et/ou appétence dans le domaine de la mécanique (VL et ou Engin de TP)
Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du relationnel.

REMUNERATION :
A partir de 11.88€/h selon expérience
Paniers repas selon convention collective appliquée

RYTHME :
Du Lundi au Jeudi 7h30-12h / 13h45-17h30
Le Vendredi 7h30-12h / 13h48-16h15
Ces horaires peuvent varier selon les besoins de fonctionnement de l'entreprise.

LES AVANTAGES TEMPORIS
• 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.83.40.03.02
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.