Temporis Toul recherche un(e) Aide Foreur / Aide Foreuse (H/F) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Si vous êtes passionné(e) par les métiers du forage et que vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d’autonomie et de professionnalisme, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez aux projets de nos clients.

Prêt(e) à commencer cette aventure professionnelle ?

VOS MISSIONS :
-Préparer et installer le matériel de forage selon les spécificités du chantier.
-Mettre en sécurité la zone de travail en respectant toutes les consignes et procédures.
-Contrôler et surveiller le bon fonctionnement des équipements, et signaler toute anomalie.
-Entretenir les machines et effectuer la maintenance de premier niveau pour garantir leur performance.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une expérience dans le domaine du Forage et/ou des Travaux Publics.
Vous êtes sérieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.

VOTRE RYTHME DE TRAVAIL :
35 heures par semaine.
Horaires : 7h30 - 12h / 13h - 17h.
Rendez-vous au dépôt chaque matin ou directement sur chantier.

VOTRE REMUNERATION :
A partir de 11,88€ brut de l’heure selon expérience.
Panier repas de 13€.
Indemnité de trajet selon la convention en vigueur.

VOS AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, avec possibilités d'heures supplémentaires.
Acomptes sur paie chaque semaine pour plus de flexibilité.
Accès au Comité d’Entreprise (réductions pour loisirs, vacances, etc.).
Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule et bien plus.

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous correspond et que vous êtes prêt(e) à démarrer cette nouvelle aventure professionnelle, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui via www.temporis.fr.
Pour toute question, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou par email à agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL

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Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.