Offre d'emploi en Intérim à
PULNOY (54425) Aide Couvreur(se) H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) aide Couvreur(se) H/F !

VOS MISSIONS :
• Effectuer la préparation et la pose d’éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation.
• Réaliser la protection des parties en saillie.
• Réaliser des travaux simples de charpente.
• Mettre en place les dispositifs de sécurité sur le chantier.
• Réaliser l’entretien général de toitures existantes.
• Nettoyer et entretenir les outils et le chantier

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur, avec une expérience significative dans la couverture et/ou la zinguerie, dans l'étanchéité ou le bardage.
Etre titulaire du permis serait un plus.

REMUNERATION :
Entre 12€ et 13.50€ brut de l'heure selon expérience
Panier repas : 11,50€ par jour
Indemnités trajets en fonction de la distance du chantier et selon convention appliquée.


AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence5.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

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Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.