Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Aide couvreur / couvreuse

Rejoignez l’Équipe Temporis Toul : Une Aventure Humaine et Dynamique !
Chez Temporis Toul, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. À l’écoute de vos besoins, notre objectif est de vous accompagner vers votre prochain défi professionnel !

Aujourd’hui, la Team Temporis Toul est en quête d’un(e) aide-couvreur(euse) H/F.

VOS MISSIONS :
- Préparer les matériaux et outils nécessaires et les disposerez pour le couvreur qui vous accompagne
- Poser et déposer des matériaux de couverture(ardoises, tuiles, tôles) ainsi que des dispositifs d’évacuation des eaux pluviales (gouttière etc…)
- Démonter les installations en tout sécurité une fois le chantier terminé

VOTRE PROFIL :
Vous êtes récemment diplômé(e) d’un CAP/BEP dans le domaine de la couverture et/ou vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine.

REMUNERATION :
A partir de 11,65€ brut de l’heure selon expérience
Panier repas à 11.00€
Indemnités de déplacement égale au montant de votre taux horaire / jour.
Heures supplémentaires possibles récupérées en RTT.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous motive et correspond à vos objectifs professionnels, ne tardez pas ! Postulez en ligne en déposant votre CV sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à l'adresse agence2.toul@temporis.fr

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.