UN MÉTIER À HAUTEUR D’HOMME (ET DE TOIT) !

Vous recherchez un nouveau défi dans le secteur du bâtiment ? Vous aimez le travail en extérieur et les chantiers où chaque jour est différent ?
Temporis Luçon vous propose une belle opportunité dans le domaine de la couverture !

Notre équipe – Manon et Lisa – recrute actuellement un(e) Aide-Couvreur(se) (H/F) pour renforcer une équipe experte, passionnée par les travaux bien faits.

VOS MISSIONS SUR LE CHANTIER :

- Pose de matériaux de couverture : Ardoises, tuiles, zinc… vous participez à la création ou rénovation de toitures.
- Travail en hauteur : Vous intervenez sur toits et échafaudages, dans le respect des règles de sécurité.
- Étanchéité garantie : Vous veillez à ce que les toitures soient protégées contre les infiltrations et les intempéries.

VOTRE PROFIL :

- Vous avez un intérêt réel pour les métiers du bâtiment, et appréciez voir le fruit concret de votre travail.
- Vous êtes à l’aise en hauteur, agile et attentif(ve) à la sécurité.
- Une première expérience en couverture est un plus, mais la motivation et la volonté d’apprendre sont tout aussi importantes.

POURQUOI CHOISIR TEMPORIS LUÇON ?

Une agence de proximité, qui vous suit dans vos projets et vous propose bien plus qu’une simple mission :

Un salaire avec avantages intérimaires :
- +10 % d’indemnité de congés payés
- +10 % de fin de mission

Des services concrets au quotidien :
- FASTT : logement, garde d’enfants, aide à la mobilité
- Mutuelle intérimaire avantageuse

Des atouts pratiques :
- Acomptes chaque mercredi
- Accès à un comité d’entreprise actif
- Compte Épargne Temps à 5 % (optionnel)

INTÉRESSÉ(E) ?

Passez à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer notre équipe ou postulez directement sur [www.temporis.fr](http://www.temporis.fr).
Votre prochain chantier vous attend !

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.