Offre d'emploi en Intérim à
SAULXURES LES VANNES (54170) Aide charpentier / charpentière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) aide charpentier(ère) H/F.

VOS MISSIONS:
- Réaliser la pose de couverture et la pose de bardage
- Monter et assembler les éléments composant la charpente (métalliques, bois...)
- Respecter les règles de sécurité lié à votre environnement

VOTRE PROFIL:
Vous êtes récemment diplômé(e) d’un CAP/BEP dans le domaine de la charpente et/ou vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine. Si vous detenez le CACES Nacelle, c'est un super bonus !

RYTHME :
Rythme à définir

REMUNERATION:
Taux horaire entre 12 et 13€ de l'heure selon expérience
Indemnité de déplacement selon la convention en vigueur

ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL:
Travaille en extérieur
Port de charges lourdes
Travail en hauteur

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence2.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

Retrouvez-nous sur Facebook :
Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.