L'agence Temporis Albi recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) spécialisé(e) en marquage au sol, pose de panneaux de signalisation.
Vous interviendrez sur des chantiers d'aménagement urbain et routier, en collaboration avec une équipe expérimentée.
Vos missions:
* Sécuriser le chantier et préparer les éléments
* Réaliser le marquage au sol (peinture routière, thermoplastique, etc.) en respectant les plans et les normes en vigueur.
* Poser et fixer les panneaux de signalisation conformément aux instructions.
* Effectuer des travaux de maçonnerie VRD (pose de bordures, pavés, dallage, travaux de petites infrastructures).
* Assurer la conformité des travaux et des installations selon les normes de sécurité routière.
* Utiliser les outils et le matériel de manière appropriée et sécurisée.
Missions en extérieur, sur différents types de chantiers (voirie, espaces publics).
Travail du lundi au vendredi en journée, avec possibilité d'horaires variables selon les besoins des chantiers.
Voici vos avantages:
- Salaire de 11.65€/h
- Prime Panier
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5%
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
- Savoirs et savoir-faire
Implanter des pavés ou des dalles, Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains, Poser des panneaux de signalisation routière, Réaliser des marquages de signalisation au sol, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Autonomie
- Avantages
Primes, Restauration, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
