Temporis Toul
282 rue Saint Mansuy54200 Toul
Voir sur la carte Tel : 03 83 66 14 29 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 & 13h30-17h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
En quête d'une nouvelle aventure professionnelle ? Accroche-toi, Temporis Toul a une offre en or pour toi !
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Production Cristal H/F prêt(e) à briller dans la métropole touloise, disponible dès que possible !
TES MISSIONS :
- Encirer des pièces de cristal et les préparer en chapes (garnissage des moules, préparation des pots, etc.).
- Couler les moules et réparer les cires pour un travail de qualité.
- Charger et décharger les fours avec précision.
- Décocher et nettoyer les pièces pour leur donner un éclat parfait.
- Fabriquer des pièces de poteries réfractaires.
TON PROFIL :
Que tu sois expérimenté(e) ou en quête d’apprentissage, ta motivation et ta volonté d’apprendre un nouveau métier sont ce qui compte le plus. Si tu es prêt(e) à relever ce défi, tu es au bon endroit !
RYTHME :
35 heures par semaine
Horaires : 6h00 - 9h00 et 9h20 - 13h20
REMUNERATION :
12,151 € brut de l'heure
Prime casse-croûte : 4.0341 €
Prime transport selon convention
ENVIRRONEMENT DE TRAVAIL :
Manufacture ancienne
Port de charges lourdes
AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (billetterie, club vacances, etc.)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.)
PRÊT À BRILLER AVEC NOUS ?
Si cette opportunité te parle, envoie vite ton CV sur www.temporis.fr. Pour toute question ou pour en savoir plus, contacte-nous au 03.83.66.14.29 ou à l’adresse agence.toul@temporis.fr.
Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
REJOINS-NOUS SUR FACEBOOK :
Suis-nous sur notre page Facebook pour rester informé(e) de nos dernières offres et actualités ! https://www.facebook.com/temporistouls
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.