Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés d'un(e) Agent(e) de Production Alimentaire (viande crue).
VOS MISSIONS :
-Réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage, remplissage, trie, conditionnement...).
-Travail sur chaine de conditionnement sur de la viande crues (principalement sur du PORC) avec des gestes répétitifs.
-Respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène.
VOTRE PROFL :
Expérience dans le domaine de la Production EXIGEE.
VOTRE REMUNERATION :
Taux horaire brut 11.65€/h + 2.70 de prime/jour.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Poste en atelier réfrigéré à 4 degrés.
RYTHME :
Du lundi au vendredi sur 2 types d'horaires possibles:
-6h / 13h
OU
-13h / 20h
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d’apprendre, n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence5.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.
Plus de renseignements au 03.83.40.03.02
Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY
Retrouvez-nous aussi sur Facebook :
https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.