Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de Production Alimentaire (viande crue).
VOS MISSIONS :
- Réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage, remplissage, trie, conditionnement...).
- Travail sur chaine de conditionnement sur de la viande crues (principalement sur du PORC) avec des gestes répétitifs.
- Respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène.
- Manipulation de charges lourdes dans une ambiance d'usine avec des odeurs liées à la viande.
VOTRE PROFIL :
Expérience dans le domaine de la Production exigée.
VOTRE RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut 11.88€/h
Panier repas : 2.70€ /jour
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Poste en atelier réfrigéré à 4 degrés.
RYTHME :
Du Lundi au Vendredi sur 2 types d'horaires possibles:
- 6h / 13h
OU
- 13h / 20h
Pas de TRAVAIL LE WEEK-END
AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence2.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.