Temporis Chantonnay

6 place de la Liberté
85110 Chantonnay
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Tel : 02 53 88 82 40 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 & 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9933001242
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHANTONNAY (85110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
CHANTONNAY (85110) Agent de fabrication polyvalent H/F

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L’équipe Temporis Chantonnay acteur de l’emploi sur La Chantaigneriae - Bournezeau - Chantonnay - Sainte Hermine etc recherche un agent de fabrication H/F

Et si toi tu as le profil ? Nous on a l’entreprise !

Au sein de ton équipe, en tant qu'Opérateur de Production, tu effectues:

- Le montage et l'assemblage d'éléments, en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail.

- Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies.

- Le suivi et renseignement des documents de production.

- La participation à l'approvisionnement des machines.

- Savoir utiliser les outils électroportatifs

- Horaires Journée ou 2 X 8. Il faut pouvoir faire les deux.

Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine.


Alors n'attends plus et postules !

Margot et Gwella t'attendent à l'agence Temporis Chantonnay, du lundi au vendredi, sinon contactes-nous au 02 53 88 82 40 ou en te connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat.

Savoirs et savoir-faire
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Consigner des données d'activité, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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