Offre d'emploi en Intérim à
ROUBAIX (59100) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

Vous êtes un AS de la production et du travail bien fait ? La suite va vous plaire !

Vous travaillez en atelier de production, vous êtes amenés à conduire des machines de production en exécutant des ordres de fabrication.
Vos missions au quotidien :
- Vous veillez au bon fonctionnement de la machine
- Vous ramassez les produits finis
- Vous emballez les produits en suivant les indications du bon de fabrication
- Vous effectuez les contrôles de traçabilité
- Vous effectuez la maintenance de 1er niveau
- Vous nettoyez votre poste de travail

Vous justifiez d’une expérience similaire en industrie et vous aimez la diversité !

Si ça vous intéresse, vous allez adorer la suite :

Le poste est en 5*8, succession de 3 ou 4 postes travaillés avec 2 ou 3 jours de repos.
Vous travaillez quelques week ends (2 à 3 dans le mois)
2 Semaines à 40h00/ 2 semaines à 30h00 / 1 semaine à 24h00
Rémunération : 12.50 € brut de l’heure, majoration de nuit, dimanche et jours fériés

Intégration :
- Entretien dans notre agence avec tests
- Entretien chez le client pour valider un démarrage mi-octobre

N’attendez plus et postulez dès maintenant avec Temporis Villeneuve d'Ascq !

Savoirs et savoir-faire

Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage, Etiqueter un produit, Appareil de conditionnement, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.