Temporis Toul

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2024
  • Référence 9932884001
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail OCHEY (54170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
OCHEY (54170) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT/E D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F

VOS MISSIONS:
- Nettoyage des chambres, des locaux et des sanitaires pour une base aérienne militaire
- Effectuer la plonge des batteries lourdes
- Trier les couverts, plateau, assiette, et mettre en machine de lavage


VOTRE PROFIL:
Vous avez une expérience significative dans le domaine.

RYTHME :
8h45- 16h en 35h par semaine

REMUNERATION:
11.65€

ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL:
Vous serez amené à travailler sur une base militaire

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse toul.commercial@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
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Savoirs et savoir-faire
Entretenir une surface, un sol, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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