Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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Tel : 0494290910 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932820944
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE LAVANDOU (83980)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€/h + 10% ICP + 10% IFM

Offre d'emploi en Intérim à
LE LAVANDOU (83980) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

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L'agence d'emploi Temporis Hyères est à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur du Lavandou.

Vos missions seront composées du nettoyage et de la préparation des logements entre les séjours des vacanciers, vous devrez changer le linge de maison, vérifier l'état des équipements et garantir un environnement propre et accueillant.

Pour réaliser au mieux cette mission vous devrez etre efficace, méticuleux, et polyvalent. Et surtout avoir un bon sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.

Alors si vous etes motivés à rejoindre l'aventure Temporis postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS A HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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