La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F

VOS MISSIONS:
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux sanitaires et communs.
- Nettoyer les escaliers et les salles de restauration selon les protocoles d’hygiène.
- Vider les poubelles et assurer le réapprovisionnement en consommables (savon, papier, etc.).
- Veiller à la propreté et à l’entretien des équipements de nettoyage.
- Occasionnellement, effectuer le nettoyage des chambres selon les besoins.

VOTRE PROFIL:
Vous êtes en bonne condition physique, rigoureux(se) et capable de vous adapter facilement ? Votre discrétion et votre sens du contact vous permettent de vous faire apprécier des occupants et du personnel sur place ? Ce poste est fait pour vous !

RYTHME :
35h/semaine du Lundi au Vendredi

REMUNERATION:
11.88€ brut/heure

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse toul.commercial@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.