Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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Tel : 0494290910 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/12/2024
  • Référence 99328010722
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HYERES (83400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€/h + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
HYERES (83400) Agent / Agente d'entretien H/F

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L'agence d'emploi Temporis Hyères est à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de Hyères.

Vos missions seront d'assurer la propreté et l'entretien de nos résidences, le nettoyage des espaces communs, des appartements vacants et de l'entretien général des bâtiments.

Les horaires de ce poste sont 6h-13h avec 2 journées de repos par semaine. Alors si vous etes motivés à rejoindre l'aventure Temporis postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS A HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Savoirs et savoir-faire
Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté, Règles de sécurité
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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