Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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Tel : 0494290910 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 9932925186
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PUGET SUR ARGENS (83480)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PUGET SUR ARGENS (83480) Agent / Agente de récupération et de recyclage

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Notre agence TEMPORIS Hyères (CDD CDI INTERIM) recherche un agent de tri !

Vous intervenez dans un centre de recyclage du lundi au samedi.
CACES 3 obligatoire

Vos missions :

Manutention
Tri des déchets industriels
Tri des métaux ferreux et non ferreux
Déplacer les palettes

Le poste est à pourvoir immédiatement !


Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe au 04.94.29.09.10

Vos avantages chez TEMPORIS :
- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage

PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.