Temporis Sens

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89100 Sens
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/01/2025
  • Référence 9933122391
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SENS (89100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SENS (89100) Agent / Agente de maintenance industrielle

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un agent de maintenance H/F

Vous aurez pour missions :

Nous sommes à la recherche d’un agent de maintenance disposant d’une habilitation électrique (B0 HTA + B1-B2V-BC-BR BTA) et si possible ayant déjà été formé à la conduite de chariots et de la nacelle (CACES R489 et R486).

• Assurer la maintenance et l’entretien des chaînes de production et de la station pour garantir la production
• Assurer la maintenance et l’entretien du bâtiment
• Assurer les dépannages de premier niveau

Le poste est en horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h00-16h50.
L’intérimaire sera amené à réaliser des heures supplémentaires le samedi matin.

Le candidat doit impérativement avoir une première expérience dans la maintenance industrielle et être un minimum autonome sur les travaux d’électricité.

Mission sur le long terme.
Impérativement être disponible sur le mois d’août.

Prise de poste dès que possible.


Avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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