Offre d'emploi en CDI à
BRISSAC QUINCE (49320) Agent / Agente de maintenance industrielle

Oyé Oyé !!

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine de la maintenance ?
Actuellement au poste de régleur, vous souhaitez évoluer au poste d'Agent de Maintenance ?

Sachez que votre TEAM TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un de ses clients basé sur Brissac-Loire-Aubance, d'un Agent de Maintenance H/F en CDI.

Alors intrigué (e)?

Véritable renfort du Technicien de Maintenance, vous assurerez la maintenance des lignes de production. Polyvalent sur votre poste, vous serez amené à intervenir sur les différents éléments liés à la production pour découvrir et vous former sur les machines de l'entreprise.
Vous serez également amener à utiliser des appareils de tests pression, débit, vibration et de mesure électrique de faire le pré-diagnostic d’un dysfonctionnement sur des machines.

Prêt à rejoindre l'aventure ?

Voici les quelques informations à savoir sur le poste :
Vous travaillerez du lundi au samedi en 3*8 sur une base de 35 H.

Toujours là ?
Ne vous posez plus de questions, nous n'attendions plus que vous !

Postulez vite ou venez rencontrer Gordian, Léna et Camille à l’agence !
Ils se feront un plaisir de vous accueillir !

Temporis Doué
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Changer une pièce défectueuse, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Hydraulique, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.