Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Agent / Agente de maintenance des bâtiments

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés UN(E) AGENT(E) DE MAINTENANCE EN BATIMENT.

VOS MISSIONS :

Vous interviendrez, en autonomie, dans 14 logements (type appart/hôtel) avant mise à disposition :

• Effectuer un état des lieux permettant de quantifier les travaux à prévoir dans les logements
• Réfection des plafonds de salle de bain
• Effectuer les enduits et joints silicones des plans de cuisine et salle de bain
• Remplacement des éléments de plomberie si nécessaire (mousseurs, flexibles etc...)
• Vérifier et traiter le potentielles fuites d'eaux rencontrées.
• Installation de ferme porte


VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la maintenance (Menuiserie, Serrurerie, Electricité, Plomberie) et/ou d'une première expérience réussie.
Polyvalent et rigoureux vous aimer dépanner en autonomie.

REMUNERATION :
A partir de 12,50€/h brut en fonction de l'expérience

HORAIRES :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.