Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Agent / Agente de maintenance des bâtiments

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui ton agence Temporis Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients UN(E) AGENT(E) DE MAINTENANCE EN BATIMENT.

VOS MISSIONS :

Vous interviendrez, en autonomie, dans 14 logements (type appart/hôtel) avant mise à disposition :

• Effectuer un état des lieux permettant de quantifier les travaux à prévoir dans les logements
• Réfection des plafonds de salle de bain
• Effectuer les enduits et joints silicones des plans de cuisine et salle de bain
• Remplacement des éléments de plomberie si nécessaire (mousseurs, flexibles etc...)
• Vérifier et traiter le potentielles fuites d'eaux rencontrées.
• Installation de ferme porte


VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la maintenance (Menuiserie, Serrurerie, Electricité, Plomberie) et/ou d'une première expérience réussie.
Polyvalent et rigoureux vous aimer dépanner en autonomie.

REMUNERATION :
A partir de 12,50€/h brut en fonction de l'expérience

HORAIRES :
du lundi au vendredi de 8h30 à 17h

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence2.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03 83 40 03 02

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.