Non ceci n’est pas un post sur Halloween…
Je vous parle aujourd’hui du ghosting, une tendance que nous observons depuis la crise du Covid. En effet, notre rapport au travail a changé depuis la crise sanitaire et l’engagement des candidats face au processus de recrutement se veut plus difficile, au point même d’assister à des disparitions.
Chez Temporis, nous privilégions les process de recrutement directs, 1er contact par téléphone, entretien physique à l’agence, suivi personnalisé, transparence, disponibilité…
➡A vos côtés pour une meilleure expérience du recrutement