Temporis Toulon

5 avenue Philippe Lebon
83000 Toulon
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Tel : 04 94 29 09 11 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 9932997581
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail TOULON (83000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
TOULON (83000) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Temporis Toulon recherche pour l’un de ses clients des Vendeurs Textile Expert (H/F) pour renforcer les équipes en boutique lors du Black Friday, l’un des moments les plus intenses de l’année dans le commerce.

Vous aimez la mode, avez un excellent sens du relationnel et aimez relever des défis dans une ambiance dynamique ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions principales
Accueillir et conseiller les clients : Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés.
Gestion du flux client : Maintenir un service de qualité dans un environnement à forte affluence.
Mise en rayon et merchandising : Assurer une présentation soignée et attractive des produits.
Encaissement rapide et précis : Contribuer à fluidifier les passages en caisse.
Gestion des stocks : Réassort des rayons pour répondre à la demande importante.

Profil recherché
Compétences techniques :

Expérience en vente, idéalement dans le textile ou la mode.
Bonne connaissance des tendances et des produits textiles.
Maitrise des techniques de vente rapide et conseil client.

Qualités personnelles :
Dynamisme et réactivité pour gérer un rythme intense.
Excellente présentation et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe dans une ambiance festive et sous pression.

Disponibilité :
Être disponible sur toute la période du Black Friday, y compris en soirée et le week-end.

Pourquoi rejoindre cette mission ?
Expérience enrichissante : Participez à un événement commercial majeur.
Ambiance festive : Travailler dans une boutique animée par l’effervescence du Black Friday.
Opportunités : Possibilité de prolongation ou d’intégration dans l’équipe à long terme.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.