Temporis Experts & Cadres Valence

33bis avenue de Verdun
26000 VALENCE
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Tel : 07 56 37 75 75 Fermé Aujourd'hui
09h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 9933006031
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Fixe + pourcentage sur le CA

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Technico commercial (e) secteur Rhône Alpes et PACA H/F


Temporis Valence Experts & Cadres, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de ses clients:

Poste: Technico commercial (e)

Les missions:
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable Commercial, vous serez en charge du développement et du suivi commercial de votre secteur géographique pour l'ensemble des produits sur les secteurs Rhône Alpes et PACA.
Vous gérez l'organisation de vos tournées commerciales: prospection, suivi de clientèle, chiffrages.
Une rencontre mensuelle sera assurée avec le Responsable Commercial et le bureau.

Votre profil:
Titulaire d'un diplôme en commerce, (BAC +2), vous avez une première expérience dans un environnement technique proche du bâtiment.
Adepte du challenge, développer un secteur commercial ne vous fait pas peur.
Dynamique, autonome et organisé (e) vos connaissances techniques et votre sens du service client vous permettent de faire preuve de réactivité.

Rémunération: Fixe et pourcentage sur le CA.

Les avantages:
Véhicule de fonction, PC, téléphone
RTT - participation aux bénéfices
Adhésion à la caisse des congés payés CIBTP

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Postulez tout de suite !

Avantages
Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.