La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis Bourges et Vierzon recherche pour un de ses clients situé à Bourges un(e) Technicien Laboratoire H/F.
En tant que Technicien de Laboratoire, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle qualité et le bon fonctionnement de nos opérations. À ce titre, vos principales missions seront :
Contrôle qualité :
- Vérifier la conformité analytique des matières premières et des produits finis pour leur libération.
- Approuver les certificats d'analyses des produits actifs.
- Gestion des non-conformités : Examiner les dossiers de non-conformité pour identifier les causes et proposer des solutions.
- Gestion des équipements et ressources : assurer la disponibilité des ressources matérielles nécessaires aux analyses.
- Superviser la maintenance du matériel en collaboration avec le service concerné.
-Veiller à la conformité des équipements ECME (Équipements de Contrôle, Mesure et Essai) du laboratoire.
- Amélioration continue : participer à la mise en œuvre des actions 5S pour optimiser l’organisation du laboratoire.
-Échanger avec les fournisseurs d'équipements d'analyse et les sous-traitants pour garantir un service de qualité.
Votre profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des qualifications et compétences suivantes :
Formation :
-Diplôme de Technicien Supérieur en Chimie ou Mesures Physiques.
Expérience :
-2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Compétences techniques :
- Connaissances en DSC (Analyse Calorimétrique Différentielle), ATG (Analyse Thermogravimétrique), ICP (Plasma à Couplage Inductif), et milieu granulaire.
- Maîtrise des calculs statistiques élémentaires.
Savoir-être :
- Organisation et rigueur dans le travail.
- Curiosité technique et force de proposition.
C'est vous le profil que nous recherchons ? Alors postulez vite et rencontrons-nous !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
