Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Plombier / Plombière chauffagiste

Notre agence TEMPORIS Mérignac ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un plombier-chauffagiste (H/F) !

Vos missions consisteront essentiellement à :
- Pose de divers éléments sanitaires : douche, évier, sanitaires, meuble vasque, …
- Effectuer des travaux de remplacement de tuyauterie (PVC, fonte, cuivre, PER...),
- Installation et mise en service de radiateurs, cumulus, chauffe-eau et autres systèmes CVC, …,
- Vérification de la conformité aux normes de sécurités.

Ces missions vous parlent ? C’est parfait ! Vous voulez en savoir plus ?

Le dépôt de l’entreprise se situe sur Mérignac et les chantiers sont sur les alentours de la métropole bordelaise. Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
- Votre taux horaire compris entre 12.22€ et 14.14€ en fonction de votre degré d’autonomie (Grille BTP),
- Un panier repas de 10.80€ par jour travaillé,
- Une indemnité de déplacement (prime trajet + transport selon le lieu de chantier),
- 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)

Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation CAP/BEP ou BAC en plomberie, plomberie chauffage ou installateur sanitaire et vous possédez minimum de 1 an d'expérience.
Vous possédez idéalement le permis B pour conduire le véhicule de l’entreprise ou pour pouvoir vous rendre sur les différents chantiers de manière autonome.

Vous êtes prêt à vous investir et vous aimez le travail bien fait ?

Alors n’attendez plus ! Envoyez-nous vite votre CV sur l'adresse mail : agence.merignac@temporis.fr ; en répondant à cette annonce ; ou en nous contactant directement à l'agence au 05.56.12.38.38 !

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.