Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

Passionné(e) par la mécanique ?
Tu maîtrises pistons, cylindres et bielles comme personne ? Alors, STOP ! C’est toi qu’on cherche !

Rejoins notre équipe en tant que Mécanicien en Service Rapide H/F en intérim.
Ta mission : garantir la satisfaction de nos clients en réalisant des interventions rapides, efficaces et sécurisées sur leurs véhicules.

Ce que tu feras au quotidien :
Assurer la maintenance de base : vidanges, remplacement de filtres, et entretien courant.
Prendre soin des pneus : contrôle, réparation ou remplacement.
Gérer les freins : réglage, entretien, et réparation des systèmes de freinage.
Veiller à la fiabilité électrique : contrôle et remplacement de batteries.
Résoudre les petites pannes : diagnostics rapides et réparations mécaniques simples.

Ton profil :
Tu possèdes un CAP/BEP en mécanique automobile ou une qualification équivalente.
Tu as une première expérience en mécanique rapide ? C’est un plus, mais ta motivation compte tout autant !
Tu es autonome, efficace et à l’aise avec l’entretien courant des véhicules.
Permis de conduire souhaité pour intervenir sur les véhicules en toute autonomie.

Ce que nous t’offrons :
Un environnement dynamique où ton expertise est valorisée.
La possibilité de travailler sur une grande variété de véhicules.
Un contrat intérim avec des opportunités pour te perfectionner et évoluer.


Prêt(e) à faire chauffer les moteurs et à relever ce défi ? Postule dès maintenant !

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Rigueur, Persévérance, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.