Temporis Lille

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/12/2024
  • Référence 9933047732
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HALLENNES LEZ HAUBOURDIN (59320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11€88

Offre d'emploi en Intérim à
HALLENNES LEZ HAUBOURDIN (59320) Manutentionnaire H/F

Temporis Lille est actuellement à la recherche d'un Manutentionnaire H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements de nettoyage et d'entretien. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier 2025 et est basé à Hallennes-Lez-Haubourdin.

Les missions principales :

- Récupérer les palettes en sortie de production et les positionner sur le socle de la filmeuse.
- Lancer et surveiller le filmage automatique à l’aide de la machine dédiée.
- Déplacer les palettes filmées vers les zones de stockage ou de rangement.
- Effectuer des opérations de manutention, y compris la manipulation de charges lourdes.
- Participer à l’organisation de l’espace de stockage pour optimiser les flux de production.

Le profil recherché :

- Expérience souhaitée en filmage, conditionnement ou manutention
- CACES 1 souhaité : l’utilisation d’un transpalette ou chariot de manutention est un atout.
- Bonne condition physique : capacité à effectuer des tâches impliquant le port de charges.
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus une seconde à postuler en ligne.

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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