Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/11/2024
  • Référence 9932971674
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CAUDAN (56850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon experience et grille TP 2024

Offre d'emploi en Intérim à
CAUDAN (56850) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en aménagement urbain et travaux publics ?
Temporis Quimperlé vous propose un poste stimulant de Maçon(ne) VRD au sein d’une équipe chaleureuse et passionnée, basée à Quimperlé.

Vos missions au quotidien :

Construire et rénover les voiries et réseaux divers (assainissement, eau potable, gaz...).
Poser des bordures, des pavés, créer des fondations solides et des revêtements impeccables.
Installer et entretenir les réseaux souterrains avec précision.
Réaliser les travaux de terrassement et garantir des finitions de qualité.

Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) avec de l’expérience en VRD, rigoureux(se) et organisé(e).
Un(e) passionné(e) de travail d’équipe, qui aime relever des défis techniques dans une ambiance conviviale.

Ce que nous offrons :

Salaire attractif selon la grille TP 2024 (N1P1), avec un total de 2342,56 € brut/mois (incluant indemnités).
Panier repas de 14 € par jour.
Des prises de poste sur chantier à proximité (Locmiquélic, Riantec…).

Vous cherchez un environnement humain où votre expertise est reconnue ? Rejoignez-nous et participez à des projets valorisants avec une équipe qui apprécie votre talent. Postulez dès maintenant ! ????

Savoirs et savoir-faire
Implanter des pavés ou des dalles, Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains, Aménagement urbain, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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