Offre d'emploi en Intérim à
HAGUENAU (67500) Electricien industriel H/F

Tu cherches un poste qui te permet de relever des défis techniques dans des environnements industriels variés ?
Rejoins Temporis Haguenau, une équipe dynamique, impliquée et réactive, dédiée à te trouver le job qui correspond parfaitement à tes ambitions.

Notre mission ?
Révéler ton talent, écouter tes projets et t’accompagner dans une carrière où tu pourras vraiment t’épanouir.

Ce que nous te proposons :
Un poste stimulant au sein d’une équipe motivée, sur des projets d’installation électrique neufs dans des sites industriels.

Tes missions :

Réaliser des travaux de montage électriques en courant faible et fort (BT et HT).
Installer des cheminements, tirer et raccorder les câbles avec précision.
Effectuer le câblage d’équipements (TGBT, armoires, coffrets) en suivant des schémas électriques détaillés.
Mettre à jour les plans et transmettre l’avancement des travaux à ton chef d’équipe.

Ton profil :

Formation : Diplôme en électrotechnique ou maintenance industrielle.
Expérience : Une solide expérience dans l’électricité industrielle.
Compétences : Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.

Tes atouts supplémentaires :

Habilitations électriques à jour.
Connaissances en instrumentation, mécanique ou pneumatique.
Permis B requis pour te déplacer sur les chantiers.

Qualités recherchées :

Rigueur et précision : Tu as le goût du travail bien fait et un sens du détail.
Adaptabilité : Tu t’ajustes facilement à différents environnements industriels.
Respect des normes : Sécurité et qualité sont tes priorités absolues.

Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoie ton CV dès maintenant :
???? Par mail : agence.haguenau@temporis.fr
???? Sur notre site : www.temporis.fr (choisis l’agence de Haguenau).

Besoin d’infos ? Contacte-nous au 03.88.09.85.80.

Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération : l’endroit où tes compétences s’expriment pleinement !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.