Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/12/2024
  • Référence 99329227815
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ACQ (62144)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ à 14.48€ brut de l'heure selon profil et expérience + Paniers à 14€ + Indemnités de trajet + IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ACQ (62144) Couvreur / Couvreuse

Nous ne recherchons pas l’impossible, juste quelqu’un de prêt à donner le meilleur de soi pour des projets qui touchent le ciel !

Nous recherchons donc un(e) Couvreur(euse) prêt(e) à intégrer nos équipes au plus vite. Après une période de 6 mois en intérim, des perspectives à long terme seront envisagées.

Tes missions :
Accompagné(e) par ton chef d’équipe, tu seras en charge de :

Poser, réparer et entretenir les toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
Installer des systèmes de drainage et d’évacuation des eaux pluviales.
Préparer les surfaces, inspecter les toitures existantes, et réaliser les réparations nécessaires.
Garantir un travail de qualité en respectant les normes de sécurité.

Ton profil :
Tu as une expérience confirmée en couverture et une bonne maîtrise des matériaux et techniques.
Tu es à l’aise avec le travail en hauteur.
Tu sais travailler en autonomie tout en étant un(e) excellent(e) coéquipier(e).

Ce que l’on t’offre :
Rémunération : Selon la convention du bâtiment en vigueur, entre 11,88 € brut/heure et 14,48 € brut/heure + prime panier + indemnités de trajet selon chantier.
Avantages Temporis : Primes de fin de mission et de congés payés, CET, comité d’entreprise, et bien d’autres !
Des projets variés : Travailler sur des chantiers diversifiés et enrichissants dans le secteur 59/62.

Si tu aimes les défis techniques, le travail au grand air, et que tu veux évoluer dans une équipe dynamique, cette mission est faite pour toi !

Nous attendons avec impatience ta candidature.



Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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