Temporis Reims

22 rue Cérès
51100 Reims
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 9932992232
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail REIMS (51100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88 brut horaire

Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) Conducteur de ligne / Opérateur numérique H/F

TEMPORIS REIMS, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique !
Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui, le profil recherché : Conducteur de ligne / Opérateur numérique

Mission :

Conduite de machines numériques d'impression et/ou de façonnage
Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines
Réaliser les contrôles qualité nécessaires à la fabrication des carnets
Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines
Assurer l’enregistrement des produits dans l’application de production :
- Être à l’aise avec un outil informatique
- Connaitre le fonctionnement de l’application

Tu as les compétences techniques, tu respectes les consignes de sécurité, tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et tu as le sens des priorités.
Tu connais et apprécie le monde industriel ainsi que le travail en équipe.
Tu es volontaire pour participer au travail de groupe et assure le passage des consignes aux changements d’équipes.

Horaires de travail posté : en 2 X 7 ou en 3 X 8.
Salaire : SMIC

Poste à pourvoir rapidement sur Reims.

Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre :
- par téléphone : 03.26.87.93.20
- par mail : agence.reims@temporis.fr
- ou sur notre site : TEMPORIS REIMS

Je compte sur toi !

Nous nous engageons à respecter les gestes barrières lors de nos entretiens.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
TEMPORIS REIMS
22 rue Cérès
51100 Reims.

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.