Offre d'emploi en Intérim à
PLEUDIHEN SUR RANCE (22690) Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Temporis Dinan, une équipe investie et à l’écoute !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Notre client acteur incontournable dans la fabrication de crêpes et de galettes recherche un Conducteur de ligne crêperie H/F

Jusqu’ici tout va bien ?

Sous la responsabilité de votre responsable de production, vos missions consisteront à :
- Lancer et régler la machine ;
- Approvisionner en matières premières ;
- Suivre les recettes de fabrication ;
- Vérifier l'état de propreté des équipements ;
- Former les collaborateurs à l'utilisation de la machine.

Information sur le poste:
Port de charge : sac de farine 25 kg
-Poste en 2*8 (3h-11h ou 11h-19h)

Connu pour votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel.
Poste à pourvoir sur Pleudihen sur Rance

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus !

N'attendez plus! Contactez Maëlle ou Laura à l’agence.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les informations d'un produit, Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail, Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-, Etiqueter un produit, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Gestes et postures de manutention, Normes qualité

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Rigueur

Avantages

Participation/action, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.