Nous recrutons pour un de nos clients, un Conducteur de Grue à Tour H/F à Pont Audemer en intérim
Notre Client:
Spécialiste de le secteur du Bâtiment
Les Missions:
• Manœuvrer la grue et assurer sa stabilité
• Assurer les rotations de matériaux sur les chantiers
• Déposer les matériaux avec précision
• Savoir manipuler la grue à l'aide d'une télécommande
• Respecter les consignes de sécurité et de circulation sur le chantier
• Exécuter diverses tâches au sol ( manutention )
• CACES R487 Obligatoire
Votre profil: Grutier de métier, vous avez une expérience d'au moins 1 ans en atelier.
Rémunération et avantages:
A partir de 15€/H
Horaires / Durée de la mission:
39H/Semaine du Lundi au Vendredi:
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.
Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Savoirs et savoir-faire
Grues à tour (CACES R 377) à montage automatisé (GMA) ou à montage par élément (GME), Grues à tour (CACES R 487) - A partir du 01/01/2020
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.