Offre d'emploi en CDI à
MERIGNAC (33700) Comptable H/F

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes : juste une personne rigoureuse et dynamique pour renforcer rapidement l'équipe comptable de notre client. Parce que c'est un besoin urgent, nous privilégions les profils ayant plus de 2 ans d'expériences.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Notre client ? Transporteur et loueur d'engins de chantier

Vos missions :

- Collecter saisir et traiter les factures fournisseurs et clients
- Rapprocher les bons de commandes et les factures clients
- Suivre, enregistrer et transfèrer comptablement les règlements
- Editer les documents comptables, saisir le compte Tva
- Etablir les comptes de résultats annuels
- Préparer la clôture annuelle des comptes
- Elaborer les tableaux de bord d’activités
- Mettre en place des dispositifs de suivi des coûts
- Analyser les résultats et indicateurs de rentabilité (contrôle de gestion)
- Utiliser les logiciels interne du client

De niveau BTS comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins de deux ans et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique

La connaissance travaux publics sera un plus !!

Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature sur agence.merignac@temporis.fr ou contactez-nous par téléphone 05.56.12.38.38 !!
A très bientôt
Alexis

Savoirs et savoir-faire

Codifier une facture, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Contrôler les recettes d'une entreprise, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Conseiller une entreprise en matière de gestion comptable, Établir des déclarations fiscales et sociales, Droit des sociétés, Droit du travail, Comptabilité générale, Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Mobile, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.