Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/12/2024
  • Référence 9933026524
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LA BAULE ESCOUBLAC (44500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
LA BAULE ESCOUBLAC (44500) coffreur bancheur guérande H/F

TEMPORIS Guérande est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement Intérim & CDI sur la presqu'île.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en gros œuvre, un coffreur bancheur qualifié (h/f).

Vos responsabilités et missions :

Vous intervenez sur les postes de voile béton (banche) et de réalisation de planchers béton ou ouvrage spécial (poutre, linteau, balcon, ouvrage en béton préfabriqué…).
Vous effectuez les travaux de ferraillage.
Vous réalisez la pose de banches et de coffrages.
Vous coulez le béton.
Vous êtes en charge des fondations, dalles en béton, murs, planchers, escaliers ou poutres.
Vous exécutez le décoffrage des ensembles.
Vous procédez à la lecture de plans.

Pourquoi pas vous ?

Vous êtes diplômé d’une formation CAP à BAC (technique ou professionnel) ?
Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur du BTP et plus particulièrement dans un métier du Gros Œuvre, de la réhabilitation ou des maisons individuelles ?

Vous cochez toutes les cases ? Parfait ! Postulez en ligne ou contactez Aurore ou Eloïse :

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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