Temporis Nîmes

55 allée de l'Argentine, Immeuble l'Alphatis
30000 Nîmes
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Tel : 04 66 23 45 27 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 9932960185
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail NIMES (30000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 38.000 à 46.000 brut annuel

Offre d'emploi en CDI à
NIMES (30000) CHEF DE PROJET EN AUTOMATISME H/F

TEMPORIS Nîmes, pour le recrutement aussi on peut consommer local!

Au sein d'une entreprise nîmoise d'environ 70 collaborateurs, constituée d'une équipe d'ingénieurs et techniciens vous serez en charge de différents projets, de la pré-étude à la réception finale chez le client au sein du bureau d'études en tant que chef de projet automaticien H/F

Vos missions consisteront à analyser les différents cahiers des charges techniques et les spécifications associées. Une fois cela fait vous serez en charge de gérer, organiser et piloter la partie automatisme ce qui signifie que vous rédigerez les analyses fonctionnelles du projet et les cahiers de tests et essais fonctionnels. Vous serez en charge de programmer les automates et les interfaces hommes machines et pour se faire vous maîtrisez les différents logiciels de programmation automate et de supervision (EcoStuxure-Schneider, Panorama E²-codra...)et les réseaux de communications (Profinet, CANopen...)

Idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation technique avancée vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.
Votre curiosité, votre rigueur et votre goût du challenge vous permettent d'aborder des projets techniques uniques pouvant être complexes pour des clients travaillant très souvent dans des domaines exigeants.


Le poste est un poste de cadre à pourvoir en CDI.
Temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience allant de 38.000 à 46.000 euros brut annuel.

Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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Mise en ligne : 28/10/2024 Contrat : Intérim Localisation : NIMES (30000)