TEMPORIS Annecy recrute des Conducteurs/Conductrices de Centrale à Béton !
Vous aimez le BTP et voulez contribuer à des projets qui construisent l'avenir ? Chez TEMPORIS Annecy, nous trouvons l'emploi qui vous correspond, et pour un client prestigieux basé à Crozet, nous cherchons un talent comme vous !
Ce que vous gagnerez :
Un salaire attractif : entre 28 000 et 39 000 € brut/an, avec un 13ᵉ mois (soit 2 100 à 3 000 €/mois sur 13 mois).
Des heures supp' payées : votre travail en plus, récompensé.
Une prime de performance jusqu'à 1 600 €/an.
De l'intéressement pour profiter des succès de l'entreprise.
Une prime vacances : partez l’esprit léger !
Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, offres CSE, tout pour votre bien-être.
Vos missions passionnantes :
La sécurité d’abord : veillez au respect des normes sécurité et environnementales.
Un béton de qualité : garantissez une production conforme aux attentes.
Maîtrisez la logistique : optimisez l’acheminement du béton pour des livraisons sans accroc.
Gestion et organisation : anticipez les besoins en matières premières et maintenez le bon fonctionnement de la centrale.
Entretien régulier : assurez la propreté et la maintenance des installations.
Le profil idéal :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous avez une expérience en gestion de centrale à béton ou un secteur similaire (c’est un vrai plus).
Vous avez l’œil pour les détails et le respect des normes est dans votre ADN.
Nouveau challenge ? Nous formons les pros du BTP souhaitant se réinventer !
Pourquoi choisir TEMPORIS Annecy ?
Parce que TEMPORIS, c’est humain avant tout ! Rejoignez une agence qui vous accompagne, dans un environnement stimulant où votre travail a du sens. Ensemble, construisons des projets durables et innovants.
Postulez, c'est simple :
En ligne : Quelques clics, et c’est parti.
En agence : On vous accueille avec le sourire sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h.
9 Avenue des Romains, Annecy
N’attendez plus, votre prochaine mission vous attend chez TEMPORIS Annecy !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.