L'agence TEMPORIS MONTPELLIER EST est une agence généraliste qui collabore avec tous les corps de métiers !
Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en œuvre pour vous connaître, vous, au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Agent de Production (H/F), pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à la production au sein d’une entreprise innovante.
Missions :
Réaliser les différentes opérations de production selon les standards de sécurité et de qualité définis.
Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements de production.
Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de production.
Veiller à la maintenance de premier niveau des équipements.
Respecter les consignes et procédures en matière de sécurité et d’hygiène.
Participer à l’amélioration continue des processus de production.
Profil recherché :
Expérience en production ou dans un environnement industriel souhaitée.
Sens de l’organisation et rigueur.
Respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches multiples.
Dynamisme et réactivité.
Formation dans le domaine de la production ou de l’industrie est un plus.
Poste à pourvoir dès que possible.
Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, postulez dès maintenant !
Si tout cela vous reflète, nous attendons votre candidature !!!
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'acompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
