Temporis Langres

19 pl. des Etats-Unis
52200 Langres
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Tel : 03.25.88.13.90 Fermé Aujourd'hui
9h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence 9932986942
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LANGRES (52200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LANGRES (52200) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Rejoignez notre équipe ! Temporis Langres recrute un Agent d'entretien (H/F) dynamique et motivé dans le secteur de Langres !

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez à cœur de maintenir des espaces propres et accueillants ? Cette offre est faite pour vous !

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez en charge de l’entretien de plusieurs sites. Vous interviendrez pour garantir la propreté et l’hygiène des locaux et des espaces communs.

Vos missions :

Nettoyage des surfaces (sols, vitres, mobilier) pour offrir un environnement impeccable.
Désinfection des sanitaires pour garantir la sécurité et l’hygiène.
Gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables (savons, papiers, etc.).
Utilisation de matériel professionnel (aspirateur, autolaveuse, balayeuse) pour un travail efficace et soigné.
Respect des protocoles de sécurité et des normes d’hygiène.

Votre profil :

Une bonne expérience dans le nettoyage ou sur un poste similaire est un plus.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d’entretien.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de réaliser des tâches physiques.
Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de rigueur et avez un sens du service aiguisé.

Ce que nous recherchons :

Un esprit d’équipe.
Autonomie et réactivité.
Un sens du service irréprochable.
De la rigueur et de la réactivité.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant !

N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme ! ????

Engagement pour la diversité : La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice soutient l’insertion des personnes en situation de handicap.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.